Direito Empresarial | Silva Filho Advogados
Assessoria jurídica para empresas em societário, contratos, trabalhista, tributário, consumo e sucessão empresarial. São Paulo, Recife e atendimento digital.
Assessoria ao empregador em contratos, rotinas de trabalho, prevenção de passivos e defesa em reclamações trabalhistas. Atendimento a empresas em todo o Brasil.
Direito Empresarial para organizar sociedades, revisar contratos, conduzir negociações e enfrentar disputas que afetam a continuidade do negócio.
Orientação tributária para empresas, análise de contingências e atuação em discussões administrativas e judiciais com o fisco.
Defesa de empresas fornecedoras e orientação preventiva sobre contratos, atendimento, políticas comerciais e conflitos de consumo.
Organização societária e planejamento da continuidade de empresas familiares, com atenção à governança e à transição entre gerações.
Perguntas frequentes
Qual é o foco do Silva Filho Advogados?
O escritório atua em Direito Empresarial, com frentes de societário e contratos, trabalhista empresarial, tributário, relações de consumo e sucessão empresarial.
O primeiro contato já configura contratação?
Não. A contratação depende da análise da demanda, da definição do escopo e da formalização em contrato.
Minha empresa recebeu uma ação trabalhista. O que reunir?
Separe a notificação, os contratos, registros de jornada, comprovantes de pagamento e comunicações relevantes. A análise deve considerar os prazos indicados no processo.
O escritório atua para o empregador?
Sim. Esta frente é dedicada à orientação e à defesa de empresas nas relações de trabalho.
O que faz uma assessoria de Direito Empresarial?
Apoia decisões relacionadas à sociedade, aos contratos e aos conflitos do negócio, com atuação preventiva e contenciosa.
Quando revisar um contrato comercial?
Antes da assinatura e quando houver mudança relevante na operação, nas obrigações ou nos riscos envolvidos.
Uma autuação deve ser analisada imediatamente?
Sim. O documento informa o procedimento e os prazos relevantes. Reúna também os registros fiscais e contábeis relacionados.
Toda empresa tem créditos a recuperar?
Não. A existência e a viabilidade de créditos dependem dos recolhimentos, dos documentos e das regras aplicáveis ao caso.
Esta área atende a empresa fornecedora?
Sim. O foco é a orientação preventiva e a defesa da empresa em suas relações com consumidores.
O que reunir ao receber uma reclamação?
Contrato, pedido, comprovantes, política informada ao cliente e histórico de atendimento relacionado à ocorrência.
Sucessão empresarial é apenas transferência de patrimônio?
Não. Também envolve gestão, regras societárias e continuidade da operação.
Toda empresa familiar precisa de uma holding?
Não. A adequação depende dos objetivos, dos custos e dos efeitos jurídicos e tributários de cada estrutura.
Como a empresa pode ser atendida?
Há atendimento presencial em São Paulo e Recife, mediante agendamento, e atendimento digital em todo o Brasil.
Como enviar documentos?
No primeiro contato, descreva a demanda. O escritório orientará o envio dos documentos necessários por seus canais de atendimento.
Como são definidos os honorários?
Os honorários e o escopo são apresentados em proposta específica conforme a natureza e a complexidade da demanda.
Os custos são informados antes da contratação?
A proposta define os serviços e honorários. Eventuais despesas e condições de acompanhamento devem ser esclarecidas antes da formalização.